為進一步加強黨風廉政建設工作，提高全員勤業為企、廉潔自律思想意識，4月17日上午，撫順特鋼在技術中心學術報告廳召開了廉政建設工作會議。撫順特鋼領導班子成員孫立國、祁勇、崔鴻、孫大利、景向、吳效超、高健及全體中層干部、兼職紀審法小組聯絡員參加了會議。

撫順特鋼常務副總經理、黨委副書記、紀委書記、工會主席祁勇做題為《創新工作方式聚焦重點任務為公司發展大局發揮監督保障執行作用》的紀檢監察工作報告。報告對公司一年來的廉政建設工作進行了總結，對審計調查及監督檢查過程中存在的問題進行了剖析，對今年紀檢監察工作進行了部署。

會議宣讀了《關于2023年度兼職紀審法工作先進單位及優秀內審報告的表彰決定》，對2023年度兼職紀審法工作進行了表彰。鍛造廠、實林公司、組織人事處、財務處、后勤物業處、武裝保衛處6家單位被授予“2023年度兼職紀審法工作先進單位”稱號。財務處《關于對資金管理以及財務費用核算規范性的專項審計報告》、后勤物業處《關于對賓館餐飲住宿銷售定價合規性的專項審計報告》獲得內審報告交叉綜合評比一等獎；公司辦公室《關于公司保密管理體系運行情況的專項審計報告》等3篇報告獲得內審報告交叉綜合評比二等獎；鍛造廠《關于對含鋯纖維毯驗收及使用情況的專項審計報告》等4篇報告獲得內審報告交叉綜合評比三等獎。

會上，各單位一把手代表本單位簽訂了《廉政建設責任書》，電爐煉鋼廠廠長吳昱代表全體中層干部宣讀了《廉政建設責任書》，做出了履行廉政建設責任的承諾。

撫順特鋼董事長、總經理、黨委副書記孫立國在講話時強調，各級黨組織要提高政治站位，壓緊壓實“兩個責任”；要以案為鑒，警鐘長鳴，深入開展警示教育。各級領導干部要增強緊迫感和使命感，積極想辦法、定措施，履職盡責，緊密圍繞公司2024年目標任務，將黨風廉政建設工作和生產經營工作深度融合。一是要深刻認識提高干部隊伍政治站位，樹立大局意識的重要性。各級干部要在企業日常運行管理中發揮好支撐作用，要在企業創新發展中發揮好推動作用，要在周圍職工中形成強大影響力。二是要深刻認識強化干部隊伍廉潔自律，樹立規矩意識的重要性，對各級干部的教育要常抓不懈，對各級干部的執紀問責硬度要持續保持。三是要深刻認識干部堅持勤奮學習，加強自身修養的重要性。各級干部必須具備好的精神面貌，必須具備好的工作作風，必須具備好的心態，專心致志做好工作。四是要深入開展黨紀學習教育，推動從嚴治黨向縱深發展，同時要將學習成果轉化為推動工作的強大動力，以實際行動檢驗學習教育的成效。

祁勇就貫徹落實會議精神提出要求，一是要求各單位做好會議精神的貫徹落實。通過班前會、調度會等形式，將會議精神迅速傳達到每一位員工。二是全體中層干部，特別是部門“一把手”一定要擔負起黨風廉政建設的主體責任，管好自己的“責任田”。三是各單位要對照會議披露的典型問題和案例，加強管理，進一步健全企業內控管理體系。四是各單位要把開展黨紀學習教育作為重要政治任務，扛起領導責任，按照《撫順特鋼黨紀學習教育工作方案》相關要求，認真謀劃安排，督促推動落實。

文吉勇　戴海燕 編輯辛宇翔